2025年8月15日，上海君思道咨询联合创始人、本次项目组核心成员——张军老师及宛高鹏老师与辽宁某矿业公司（简称“公司”）核心团队成员在其办公室，详细探讨薪酬激励体系优化方案要点。

张军老师首先简要说明了薪酬激励的目的和方向，统一并拔高了参会人员对薪酬优化工作的认识。

随后，张老师将项目组设计的公司薪酬激励优化方案进行了详细讲解。讲解过程中，参会的管理人员就薪酬设计与目前现状的差异、绩效考核的制度与执行等核心问题，与张老师积极交流。张老师耐心细致的予以解答。参会人员还与项目组成员探讨了优化后的公司组织架构。

接下来，项目组将进一步优化、细化公司全体员工的薪酬激励方案，建立激励与绩效体系，加快推动薪酬激励体系优化方案的落地生效。